ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA:

1. Jak wyliczyć wymiar czasu pracy na okres rozliczeniowy?
– Jak zachować dobę pracowniczą i odpoczynek dobowy planując dniówki pracownika?
2. Do ilu przerw w trakcie pracy pracownik ma prawo i jak powinien z nich korzystać? (stanowiska GIP oraz MRPiPS)
3. Jaką liczbę dni wolnych trzeba zaplanować pracownikowi w okresie rozliczeniowym?
– Jak poprawnie zaplanować czas pracy, gdy święto przypada w niedzielę, a jak gdy przypada w sobotę? (np. 3 maja oraz 1 listopada w 2025 r.),
4. Jak zachować przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy oraz odpoczynek tygodniowy planując czas pracy?
– Kiedy się rozpoczyna i do kiedy trwa tydzień rozliczeniowy? (stanowisko MRPiPS oraz GIP)
5. Jak poprawnie sporządzić harmonogram (grafik) czasu pracy?
– Z jakim wyprzedzeniem podaje się do wiadomości pracowników ich harmonogramy (grafiki)?
– Czy przekazany pracownikom harmonogram (grafik) można zmieniać? (stanowiska MRPiPS oraz GIP)
6. W jakich sytuacjach pracownik może świadczyć pracę nadliczbową?
– Jakie są ograniczenia w polecaniu pracy w godzinach nadliczbowych?
– Czy nieobecność pracownika w pracy wpływa na limit pracy nadliczbowej? (stanowisko MRPiPS)
7. Jak poprawnie ustalić przekroczenie dobowej i średniotygodniowej normy czasu pracy? (różne przypadki),
8. Jak się rekompensuje pracę nadliczbową?
– Kiedy za pracę nadliczbową dobową przysługuje 50%, a kiedy 100% dodatek do wynagrodzenia?
– Na jakich zasadach można rekompensować pracę nadliczbową dobową czasem wolnym?
– Jak się rekompensuje pracę nadliczbową średniotygodniową, gdy obowiązuje dłuższy niż miesiąc okres rozliczeniowy?
9. Jak należy postąpić, gdy pracownik pracował w dniu wolnym?
– Na jakich zasadach i w jakim przypadku trzeba oddawać dzień wolny?
– Jakie są skutki nieoddania dnia wolnego?
10. Jakie są zasady pracy w godzinach nadliczbowych kadry kierowniczej?
11. W jakich sytuacjach kadra kierownicza ma rozliczane nadgodziny tak, jak pozostali pracownicy?
12. Jak się rozlicza czas pracy w trakcie podróży służbowych?
– Kiedy czas jechania jest wliczany do czasu pracy?
– Jak się traktuje czas odbywania podróży w dniu wolnym? (stanowisko MRPiPS)
– Jak postąpić, gdy pracownik odbył podróż w porze nocnej, a rano ma zaplanowaną dniówkę roboczą? (stanowiska MRPiPS)
13. Jak się rozlicza czas poświęcony na szkolenia?
– W jakich przypadkach szkolenie poza godzinami pracy albo w dniu wolnym jest zaliczane do czasu pracy? (stanowisko MRPiPS)

Szkolenie poprowadzi Monika Frączek – Prawnik, specjalista prawa pracy, przez ponad 16 lat główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Absolwent Podyplomowego Studium Zbiorowych Stosunków Pracy i Zasobów Ludzkich, w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowego Studium Zagadnień Legislacyjnych tego Uniwersytetu. Konsultant i doświadczony wykładowca, współpracuje wydawnictwami, kancelariami prawniczymi i firmami szkoleniowymi w kwestiach dotyczących praktycznych zagadnień prawa pracy, w szczególności z zakresu czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, z uwzględnieniem zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów i pracowników, zgodnego z prawem zatrudniania i zwalniania pracowników, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, uprawnień rodzicielskich oraz innych aktualnych zagadnień. Autorka i współautorka artykułów i poradników z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających.