CEL SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest przedstawienie słuchaczom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych/ FINANSOWYCH najnowszych zmian w ZASADACH PROWADZENIA AKT OSOBOWYCH I DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ – W ZWIĄZKU Z UCHWALONĄ DEREGULACJĄ. Szkolenie „DEREGULACJA” prowadzone jest zgodnie z zasadą „minimum teorii, a maksimum praktyki” – co oznacza, że uczestnicy zapoznają się nie tylko z przepisami/nowelizacjami – ale też z praktycznym stosowaniem tych przepisów, popartym pracą na wnioskach, drukach, przykładach. Szkolenie jest przygotowane i prowadzone w oparciu o aktualnie obowiązujące przepisy/nowelizacje/interpretacje – co pozwoli na bezpieczne i zgodne z prawem stosowanie w/w przepisów w praktyce funkcjonowanie działów kadrowo-płacowych. UCZESTNIK szkolenia nabędzie/ugruntuje wiedzę, pozwalającą na zgodne z prawem DOLICZANIE UMÓW ZLECEŃ DO STAŻU PRACY. PONADTO NA SZKOLENIU ZOSTANĄ OMÓWIENE NOWE ZASADY FAKTUROWANIA – KSEF!!!!

ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA:

I. DEREGULACJA KODEKSU PRACY. OMÓWIENIE USTAWY/PRZEPISÓW Z KOMENTARZEM.

II. ODFORMALIZOWANIE KODEKSU PRACY – POLEGAJĄCE NA REZYGNACJI Z OBOWIĄZKOWEJ PISEMNOŚCI NIEKTÓRYCH DOKUMENTÓW – NA RZECZ PAPIERU/ELEKTRONICZNEGO PLIKU:
– informacji o celach, zakresu oraz sposobie zastosowania monitoringu w zakładzie pracy,
– informacji o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę,
– konsultacji zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową,
– rozkładu czasu pracy oraz dotyczących go wniosków,
– wniosków związanych z systemem czasu pracy,
– wniosku o zwolnienie od pracy w celu załatwienia spraw osobistych,
– wniosku o udzielenie czasu wolnego za pracę w godzinach nadliczbowych,
– wniosku o poinformowanie właściwego okręgowego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy,
– wniosku o urlop bezpłatny,
– zgody pracownika na udzielenie pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami, oraz
– potwierdzenie zapoznania się przez pracownika z przepisami oraz zasadami bhp,

III. DEREGULACJA KODEKSU PRACY – NOWE ZASADY WYPŁATY EKWIWALENTU PIENIĘŻNEGO.
– URLOPY PO KONTROLI PIP.
– URLOP PO L4.
– PRZEJŚCIE URLOPU NA KOLEJNĄ UMOWĘ.

IV. BRAK OBOWIĄZKU PRZECHOWYWANIA PRZEZ 5 LAT ZGŁOSZENIA PRACOWNIKA DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH/Z JEGO WŁASNORĘCZNYM PODPISEM – UCHYLENIE UST. 8 Z ART. 36 USTAWY O SYSTEMIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH.

V. NOWE ZASADY ZALICZANIA OKRESU UMOWY ZLECENIA DO STAŻU PRACY.
– ZASADY POSTĘPOWANIA.
– ROLA ZUS.
– ZASADY ZALICZANIA.
– ZLECENIA ZE STUDENTAMI? ZLECENIA ZAGRANICZNE?

VI. PIP PORÓWNUJE UMOWĘ ZLECENIA Z UMOWĄ O PRACĘ/ZAKAZ ZASTĘPOWANIA UMÓW O PRACĘ UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI!!!!
– UMOWA ZLECENIA PO KONTROLI PIP/KARA OD 1000ZŁ – 30 000ZŁ, STAWKA GODZINOWA, ZLECENIA ZE STUDENTAMI, SKŁADKI ZUS OD ZLECEŃ,
– SZKOLENIA BHP I BADANIA LEKARSKIE ZLECENIOBIORCÓW/OBOWIĄZEK?
– NOWE UPRAWNIENIA PIP PO 01.01.2026R. – NAKAZ ZAMIANY ZLECENIA NA UMOWĘ O PRACĘ – NATYCHMIASTOWO WYKONALNY!!!!

VII. KSEF – NOWE ZASADY FAKTUROWANIA.
– TERMINY I ETAPY WDRAŻANIA KSEF.
– NADAWANIE UPRAWNIEŃ W KSEF.
– PRZYKŁADY WYŁĄCZEŃ Z KSEF.
– AUTORYZACJA. KSEF W SAMORZĄDZIE TERYTORIALNYM – CO Z NABYWCĄ? CO Z WYSTAWCĄ?
– NAJNOWSZE WYJAŚNIENI I ROZWIĄZANIA.

VIII. PYTANIA. ODPOWIEDZI.

Szkolenie poprowadzi Andrzej Ponczek – prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Wyższej Szkole Humanistyczno-Ekonomicznej im. J. Zamoyskiego w Zamościu i studiów podyplomowych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego i Polskiej Akademii Nauk, WYŻSZEJ SZKOŁY EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE , autor książek: „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych” i „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek”, a także ponad 70 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener i konsultant programów unijnych (EFS, PHARE).