NOWOŚĆ 2026R.!!!
8 lipca 2026r. – WEJŚCIE W ŻYCIE NOWELIZACJI USTAWY O PIP!!!
– NOWE UPRAWNIENIA PIP!!!!!
ZAKRES TEMATYCZNY SZKOLENIA:
I. DECYZJA ADMINISTRACYJNA/NAKAZ PIP – PRZEKSZTAŁCAJĄCA UMOWĘ ZLECENIA W UMOWĘ O PRACĘ/OD 08.07.2026R./.
II. POLECENIE INSPEKTORA PIP DOTYCZĄCE USUNIĘCIA NARUSZEŃ – JAKO PIERWSZY ETAP PO KONTROLI PIP!!! ZASADY POSTĘPOWANIA ZLECENIODAWCY. TERMINY.
III. WYDANIE PRZEZ OKRĘGOWEGO ISNPEKTORA PRACY DECYZJI PRZEKSZTAŁCAJĄCEJ ZLECENIE W ETAT – JAKO NASTĘPNY KROK PO KONTROLI.
VI. ODWOŁANIE DO SĄDU – TERMIN, ZASADY. NOWOŚĆ: UDZIELENIE ZABEZPIECZENIA ROSZCZENIA – ZASADY UDZIELANIA, PRAWA UBEZPIECZONEGO, ZAKRES ZABEZPIECZENIA – NOWOŚĆ!!!.
V. Wprowadzenie procedury interpretacji indywidualnej – pracodawca będzie mógł wystąpić do PIP z wnioskiem o sprawdzenie czy sposób, w jaki zatrudnia swoich pracowników jest zgodny z prawem, a jeżeli nie – jak doprowadzić je do stanu zgodnego z prawem – NOWOŚĆ!!!
– umożliwienie wymiany danych pomiędzy PIP, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) i Krajową Administracją Skarbową (KAS) aby usprawnić kontrole;
– wprowadzenie możliwości przeprowadzania przez PIP zdalnych kontroli;
– wprowadzenie obowiązku sporządzania przez PIP rocznych i wieloletnich planów działań dla kontroli celowych na podstawie analizy ryzyka;
– co najmniej dwukrotne zwiększenie maksymalnej wysokości grzywny, jaką PIP może nałożyć w postępowaniu mandatowym.
VI. LISTA KONTROLNA PIP – ZESTAW 42 PYTAŃ OD INSPEKTORA PIP – OD KTÓRYCH ZALEŻY, CZY PRZEKSZTAŁCĄ ZLECENIE W ETAT? CZY OBOWIĄZUJE? CZY WEJDZIE W ŻYCIE?
VII. NOWE WYJAŚNIENIA MINISTERSTWA I RIO – ZASADY WLICZANIA UMÓW ZLECEŃ I DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ DO PRACOWNICZEGO STAŻU PRACY. WNIOSEK DO ZUS O WYDANIE ZAŚWIADCZENIA, ZASADY WLICZANIA DO STAŻU W/W OKRESÓW, OKRESY ZWOLNIENIA PODMIOTOWEGO Z OPŁACANIA SKŁADEK – A STAŻ PRACY, FORMA PAPIEROWA? FORMA ELEKTRONICZNA WNIOSKU?
– ZLECENIE DO STAŻU PRACOWNICZEGO/OGÓLNEGO (DODATEK STAŻOWY, JUBILEUSZ, OKRES WYPOWIEDZENIA) NA PODSTAWIE ZAŚWIADCZENIA Z ZUS. ZASADY POSTĘPOWANIA, TRYB, KOGO TO BĘDZIE DOTYCZYĆ?
VIII. JAK ZAWRZEĆ UMOWĘ ZLECENIA – ŻEBY PIP JEJ NIE PODWAŻYŁ? PRACA NA WZORACH, DRUKACH, WYJAŚNIENIACH PIP. KOSZTY DLA PRACODAWCY. KARY.
IX. UMOWA ZLECENIA: ZASADY ZAWIERANIA, OKRES TRWANIA, SKŁADKI ZUS, ZBIEG TYTUŁÓW DO UBEZPIECZEŃ, MINIMALNE WYNAGRODZENIE OD ZLECEŃ 2026R. STAWKA MINIMALNA – KONTROLE ZUS I PIP!!! KARY ZA BRAK MINIMALNEJ!
– PLANOWANE ZMIANY W OSKŁADKOWANIU UMÓW ZLECEŃ – CZY WEJDĄ? CZY RZĄD JUŻ SIĘ WYCOFAŁ Z PLANÓW?
– NOWOŚĆ OD 13.04.2026R. – ZASIŁEK CHOROBOWY NA ETACIE – A DORABIANIE NA ZLECENIU!!!!!!
– UMOWA ZLECENIA PO KONTROLI PIP: ZAKAZ ZASTĘPOWANIA UMÓW O PRACĘ UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI/KARA OD 1000ZŁ – 30 000ZŁ? OD 2000-60 000ZŁ???
– STAWKA GODZINOWA 2025/2026R. – ZASADY PROWADZENIA DOKUMENTACJI/KARY/EWIDENCJA CZASU PRACY????,
– ZLECENIA ZE STUDENTAMI, SWOIMI PRACOWNIKAMI – OBCYMI, SKŁADKI ZUS OD ZLECEŃ – ZBIEG TYTUŁÓW DO UBEZPIECZEŃ/KONTROLE ZUS,
– SZKOLENIA BHP I BADANIA LEKARSKIE ZLECENIOBIORCÓW/OBOWIĄZEK? WYJAŚNIENIE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY!
– NOWOŚĆ: DRUK ZUS USZ – MASZ MOŻLIWOŚĆ SPRAWDZENIA SWOJEGO ZLECENIOBIORCY W ZUS!!!!
XI. Odpowiedzi na pytania.
Szkolenie poprowadzi Andrzej Ponczek – prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w Wyższej Szkole Humanistyczno-Ekonomicznej im. J. Zamoyskiego w Zamościu i studiów podyplomowych Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego i Polskiej Akademii Nauk, WYŻSZEJ SZKOŁY EKONOMII I INNOWACJI W LUBLINIE , autor książek: „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych” i „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek”, a także ponad 70 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener i konsultant programów unijnych (EFS, PHARE).